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殷切期望方大特鋼全體干部員工繼續(xù)保持高昂的生產(chǎn)熱情和良好的發(fā)展勢頭，鼓足干勁，奮勇攻堅，為奪取今年生產(chǎn)經(jīng)營工作的全面勝利而努力奮斗！
驕陽似火，酷暑炎炎。7月20日下午，集團董事局主席方威頂烈日，冒酷暑，親臨方大特鋼考察指導(dǎo)工作，出席該公司中層副職及以上干部大會，并作重要講話。方威主席充分肯定了方大特鋼今年上半年所取得的成績，同時殷切期望方大特鋼通過全體干部員工的共同努力，按照“變、干、實”的工作要求，進一步從嚴管理，用“雞蛋里挑骨頭”的勁頭，不斷推進精細化管理，深挖內(nèi)潛，全方位對標賽馬，實施“大兵團作戰(zhàn)”，繼續(xù)保持高昂的生產(chǎn)熱情和良好的發(fā)展勢頭，鼓足干勁，奮勇攻堅，為奪取今年生產(chǎn)經(jīng)營工作的全面勝利而努力奮斗！
方威主席指出，今年上半年，方大特鋼通過全體干部員工的共同努力，主要經(jīng)濟指標保持行業(yè)一流水平，提前實現(xiàn)年度產(chǎn)量、考核利潤雙過半。這得益于黨和政府的好政策、好平臺和穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下，不斷深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅定不移推進“三去一降一補”，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了更公平公正的市場環(huán)境。廣大干部員工要發(fā)自內(nèi)心地感謝習(xí)近平總書記，感謝黨和政府，要回報社會。方威主席強調(diào)，盡管我們?nèi)〉昧酥袖搮f(xié)噸材利潤對標排名第一的好成績，總體做得非常好，但在很多方面還有潛力可挖。比如與三明鋼鐵廠、石橫特鋼相比，我們?nèi)杂胁罹唷?/span>
方威主席還指出，方大特鋼的自動化和大數(shù)據(jù)抓得非常好，特別是幫助方大集團及其所屬單位建立了“烽火臺”。方威主席還特別就企業(yè)論壇創(chuàng)建的意義進行了強調(diào)，方威主席指出，集團之所以建立“員工論壇”，目的是為員工打造反映心聲、建言獻策的平臺，讓員工有所呼，企業(yè)有所應(yīng)。這不僅是對集團和企業(yè)各項管理工作起到監(jiān)督、提意見的作用，也是為大家提供一個可傾訴心聲、發(fā)泄不良情緒的渠道，讓心中的壓力釋放出來，員工就不會帶著不良情緒進入工作崗位，安全生產(chǎn)就有保障，這對員工個人、家庭，對企業(yè)都是非常有利。
方威主席特別指出，隨著國家環(huán)保政策越來越嚴格，對環(huán)保的要求日益提高，我們企業(yè)在快速發(fā)展的同時，更要做到綠色發(fā)展，清潔生產(chǎn)。但目前方大特鋼環(huán)保工作仍有不足，為此，今年我們投資10億元，打造生態(tài)森林旅游式工廠。在環(huán)保建設(shè)中，要以世界發(fā)達國家的環(huán)保水平為標準，和京津冀環(huán)保水平保持一致，要充分做好取得國家4A級旅游景區(qū)證書的前期配套設(shè)施準備工作。此項工作時間緊，任務(wù)重。因此，集團2018年度工作會議鼓勵大家咬緊牙，“哈下腰”，鼓足干勁，大干一年。相信方大特鋼一定能夠圓滿完成這項光榮而艱巨的任務(wù)。2019年大家按照法定假期去放松、休假。
在談到打造生態(tài)森林旅游式工廠，創(chuàng)建國家4A級工業(yè)旅游景區(qū)工作時，方威主席強調(diào)，要讓游客進廠后，感覺眼前一亮，景致煥然一新，一派新天地，走進的不是工廠，而是公園。因此，環(huán)境打造要加強管理，要建濕地公園、多栽樹、多栽草和多種花，讓員工有好的工作環(huán)境，不僅要打造好車間、浴室、衛(wèi)生間和食堂環(huán)境，還要打造好倒班休息室環(huán)境，打造好了不僅是讓游客參觀、觀摩，還一定是讓員工使用和享受的；希望黨委書記、工會主席一定要抓好落實工作，讓員工真正能享受好的空氣、環(huán)境和福利設(shè)施。方威主席指出，生態(tài)森林旅游式工廠建成后，要與省市有關(guān)部門、單位對接好宣傳及旅游相關(guān)事宜。旅游講解員可以是員工志愿者，志愿者可以是退休員工；也可以是在職下班員工，但一個月不準超過5天。方威主席建議，建成后，拿出3個月時間，先讓員工家屬免費參觀、享受。
方威主席強調(diào)，要加大全方位賽馬力度，全面深入推進精細化管理，加強執(zhí)行力，嚴格各項管理制度，實施“大兵團作戰(zhàn)”；希望大家一是人心要齊，二是要團結(jié)好，正所謂“人心齊，泰山移”。
在談到安全工作時，方威主席再次重申了安全工作是企業(yè)的頭等大事，是生產(chǎn)經(jīng)營工作的重中之重，安全管理再嚴也不為過；要始終堅持“把員工當(dāng)成親人”的理念，按照國家標準，行業(yè)要求，加大投入，切實把安全工作抓實抓好。尤其當(dāng)前，技改、環(huán)保和生產(chǎn)都是交叉作業(yè)，更要將安全工作放在第一位。
方威主席強調(diào)，要不斷增強干部員工的法律意識，完善企業(yè)合同管理體系，梳理企業(yè)合同管理流程，凡是對外合同管理，要依法依規(guī)，防范、控制好風(fēng)險，做到第一要公平，第二要對員工有利，對企業(yè)有利；對內(nèi)抓好管理，要按照企業(yè)各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，讓企業(yè)利益最大化，打造出企業(yè)誠信文化。
在談到技術(shù)研發(fā)工作時，方威主席指出，我們不僅要通過技術(shù)降成本，還要通過技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。因此，要加緊引進、儲備技術(shù)人才和研發(fā)技術(shù)，加大研發(fā)力度。研發(fā)工作要在“特”字上下功夫，要根據(jù)市場需求、產(chǎn)品利潤、企業(yè)效益等方面進行研發(fā)。
在談到黨群、工會工作時，方威主席強調(diào)，我們在思想上、行動上要始終自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，同省委省政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決不允許偏離航線，要對黨、對國家、對企業(yè)絕對忠誠。
方威主席特別強調(diào)，要切實將集團的各項員工福利政策落實到位，讓干部員工及家屬感受到企業(yè)關(guān)心關(guān)愛與溫暖，并提到了集團給予公司兩項關(guān)心關(guān)愛員工的新政策：一是從2018年7月份起，軋材每月平均日產(chǎn)達到13500噸，獎勵公司所有干部員工每人1000元“敬老金”，代替員工孝敬父母。二是“2018年骨干員工度假旅游福利的建議”，即：完成今年上半年產(chǎn)量、利潤計劃進度的企業(yè)，2%的骨干員工可享受出國度假旅游的福利政策。不僅員工本人，員工還可以自行選擇確定帶一名親友共同享受此項福利。如果到2019年底前不能參加的，則建議按10天假期、1萬元/天共計10萬元的標準予以現(xiàn)金獎勵。
方威主席最后衷心期望方大特鋼在謝飛鳴董事長的帶領(lǐng)下，在全體干部員工的共同努力下，繼續(xù)保持高昂的生產(chǎn)熱情和良好的發(fā)展勢頭，鼓足干勁，奮勇攻堅，為奪取今年生產(chǎn)經(jīng)營工作的全面勝利而努力奮斗！
方大特鋼董事長謝飛鳴代表全體干部員工感謝方威主席的關(guān)心關(guān)愛、支持和鼓勵，并就學(xué)習(xí)貫徹落實好方威主席的講話精神作了表態(tài)性發(fā)言。謝飛鳴表示，方大特鋼有信心把下半年的工作做得更好！下一步，要按照方威主席指明的方向及指示精神，以實際行動“哈下腰”，把“變、干、實”落到實處，凝心聚力，眾志成城，擰成一股繩，以“雞蛋里挑骨頭”的勁頭，進一步將工作做細、做精，挑戰(zhàn)自我極限，竭盡全力完成下半年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
考察指導(dǎo)期間，方威主席還深入生產(chǎn)一線實地考察了員工公共廁所、浴室、洗衣房和班組休息室等員工福利設(shè)施提升建設(shè)情況，以及公司打造生態(tài)森林旅游式工廠工作進展情況，就美化、綠化、亮化工作提出了建議。
集團領(lǐng)導(dǎo)黃智華、徐志新、邱亞鵬、劉婧瑤及集團部門有關(guān)人員陪同考察。
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